Programa Empleo Digno

Fue presentada propuesta del mecanismo de articulación de la demanda y oferta laboral al sector formativo y laboral de Guatemala

Programa Empleo Digno — Tue, 18 Feb 2025 18:40:22 +0000

Guatemala, febrero de 2025.

En el marco de la Política General de Gobierno y la Política Nacional de Empleo Digno, a través del apoyo el Programa de Apoyo al Empleo Digno en Guatemala (PED) y la asistencia técnica del contrato de subvención de la empresa GOPA, se realizó la presentación del mecanismo de articulación de la demanda laboral con la oferta formativa, a través de mesas sectoriales para el diseño de programas estandarizados a nivel nacional, que sientan las bases para la formulación de trayectoria formativa escolar, extraescolar, superior y de capacitación de los recursos humanos en Guatemala, alineados a las necesidades del sector productivo.

Para el Estado de Guatemala es una prioridad alcanzar la articulación entre el sector productivo y el sector formativo ante la necesidad de adecuar continuamente los sistemas educativos, a las demandas del sector productivo local, nacional, regional y mundial, lo que se ha logrado a través de la participación de ambos sectores en mesas sectoriales para el diseño de perfiles profesionales de actividades económicas estratégicas para el desarrollo social, económico y ambiental sostenible, así como la mejora de la empleabilidad, productividad y la competitividad en el país.

El objetivo de dicha actividad fue presentar a los participantes las mesas sectoriales como mecanismo de articulación y espacio de interacción constructiva entre el sector productivo empresarial y sector formativo en el que se revisan y validan las funciones de los puestos de trabajo y se construyen los módulos de formación a través de la metodología de formación basada en competencias laborales.

En la mesa de inauguración estuvieron presentes, Elizabeth Ugalde, viceministra de Desarrollo de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa; Antonio Romero, viceministro de Inversión y Competencia; Claudia Peneleu viceministra de Previsión Social y Empleo; Donaldo Carías, viceministro Administrativo de Educación y Alejandro Martínez, oficial de Programas de Cooperación de la Delegación de la Unión Europea en Guatemala.

La viceministra Peneleu, en su discurso, resaltó la importancia de la articulación entre las instituciones públicas y el sector privado del país, para dar respuesta a la oferta y la demanda del mercado laboral. Indicó que con el apoyo del PED se está trabajando en el desarrollo de las herramientas necesarias para que los guatemaltecos y guatemaltecas tengan esas oportunidades laborales que la demanda laboral necesita, y es competencia del Ministerio de Trabajo ir generando las condiciones para el empleo y la empleabilidad.

Otra importante intervención la tuvo la señora Ugalde viceministra de Desarrollo de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa, quien resaltó la importancia de la participación de todos los actores implicados en las mesas sectoriales, espacios de articulación e interacción constructiva entre el sector público, sector productivo y empresarial y el sector de la oferta formativa, en donde se construyen los módulos formativos que serán la base para una mejor productividad, competitividad y empleabilidad en Guatemala. Finalizó diciendo que, “Juntos podemos hacer una diferencia significativa en la productividad, competitividad y empleabilidad de nuestro país. Continuemos trabajando de la mano con la visión puesta en un futuro más próspero y justo para todos”.

Para Alejandro Martínez, oficial de Programas de Cooperación de la Delegación de la Unión Europea en Guatemala, es necesaria la apropiación y la toma de decisiones principalmente de las instituciones públicas, bajo y cuyo liderazgo se facilite y considere la creación y consolidación de un Sistema Nacional de Cualificaciones de forma participativa con la presencia del sector público, productivo y formativo de Guatemala, que responda a los estándares y experiencias regionales e internacionales en esta materia, para que la educación y formación técnica profesional acerque la demanda productiva a la oferta formativa, contribuyendo al desarrollo social y económico del país.

En dicha actividad se contó con la presencia de representantes del sector academia, de servicios, de industria, de agroindustria, transporte, turismo y comercio.

Enrique Lacs, director ejecutivo de la Cámara Guatemalteca de Alimentos y Bebidas, manifestó su complacencia por ser parte prioritaria de este proyecto, que se lanza a través de la interacción tripartita de empresas, academia y gobierno, para certificar a los colaboradores de las empresas y darles una mejor oportunidad de desarrollo dentro de las empresas y en lo individual. Esta iniciativa va impulsar la competitividad de la industria de alimentos y bebidas.

Finalmente, la señora Karin Rodríguez representante del colegio Técnico Centro Cultural de las Américas, ve dentro de los beneficios de esta articulación que las empresas pueden darles a los jóvenes la oportunidad que se desarrollen en el área laboral.

El Gobierno de Guatemala y la Unión Europea a través del Programa Empleo Digno (PED) ejecutado por el Ministerio de Economía, apoya a la implementación Política Nacional de Empleo Digno (PNED) y a la Comisión Nacional de Empleo Digno (CONED) (Mesa Técnica Interinstitucional -MTI- y subcomisiones), en su eje de Desarrollo de Capital Humano, cuyo objetivo es: Promover que la fuerza laboral, en igualdad de oportunidades, cuente con un nivel adecuado de capacitación técnica y formación profesional para brindar las competencias laborales necesarias para acceder a un empleo decente, lo que contribuye al logro de su resultado: El Sistema Nacional de Formación Laboral ha logrado la cobertura, calidad y pertinencia que demanda la actividad económica, así como elevar la empleabilidad de la población trabajadora y las oportunidades de inserción al mercado laboral.

“La Unión Europea y el Gobierno de Guatemala son aliados para el desarrollo, impulsando el empleo digno para toda la población”

Se fortalecen los sistemas de medición estadística de los ministerios rectores de la Política Nacional de Empleo Digno

Programa Empleo Digno — Tue, 18 Feb 2025 18:00:00 +0000

Guatemala, febrero de 2025.

En el marco de la Política General de Gobierno y la Política Nacional de Empleo Digno, el Programa de Apoyo al Empleo Digno en Guatemala con el apoyo técnico del contrato de subvención de la empresa GOPA, se ha realizado un ciclo de talleres de capacitación al personal del Ministerio de Economía (MINECO), el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) y el Ministerio de Educación (MINEDUC), sobre las metodologías de recopilación y procesamiento de información relativa a la Formación Profesional con base a los indicadores de eficiencia y eficacia e impacto, establecidos en la propuesta del sistema y procedimientos de evaluación de la Educación y Formación Técnica y Profesional (EFTP).

El propósito de esta capacitación ha sido, el fortalecimiento de los sistemas de medición en las instituciones rectoras, para disponer de estadísticas en el monitoreo y evaluación del Sistema Nacional de Cualificación (SNC) y la ETFP asociada, en el marco del desarrollo y fortalecimiento de la Dirección General de Estadísticas del MINTRAB.

Con este ciclo de talleres se han beneficiado a 17 funcionarios de las dependencias de la Dirección General de Educación Extraescolar (DIGEEX), Sistema de Información y Registro de Educación Extraescolar (SIREEX), Dirección General de Currículo (DIGECUR), Dirección de Planificación Educativa (DIPLAN), Dirección General de Educación Extraescolar (DIGEACE), Dirección General de Gestión de Calidad Educativa (DIGECADE), Movilidad Laboral, Sección de Formación y Capacitación para el Empleo (SECAFOR), Estadísticas Laborales, Escuela Taller, Beca mi Primer Empleo y Centro Nacional de Información (CEINFORMA) de los tres ministerios antes mencionados.

“La Unión Europea y el Gobierno de Guatemala son aliados para el desarrollo, impulsando el empleo digno para toda la población”

Guatemala da pasos hacia la actualización de la Política Nacional de Empleo Digno

Programa Empleo Digno — Fri, 07 Feb 2025 04:36:13 +0000

Guatemala, enero de 2025. El Programa de Empleo Digno (PED), en el marco del fortalecimiento de la Comisión Nacional del Empleo Digno (CONED) y sus instrumentos operativos, en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han apoyado el proceso de actualización participativa con enfoque territorial y diálogo tripartito de la Política Nacional de Empleo Digno (PNED) 2017-2032.

En el marco de este proceso importante para el país, se llevaron a cabo talleres de consulta a grupos de población interesada en la actualización la PNED, en los departamentos de Cobán, Alta Verapaz; Río Hondo, Zacapa; en Jutiapa, y; Antigua Guatemala Sacatepéquez, en donde se tuvo participación de diferentes sectores de todo el país.

Con dichos talleres se logró escuchar a los distintos sectores desde cada uno de los territorios del país y generar propuestas sobre posibles acciones que el Gobierno de Guatemala puede implementar para incrementar las oportunidades de empleo digno en el país.

La PNED, busca ampliar las oportunidades para que en Guatemala las mujeres y los hombres tengan un empleo digno y productivo, a través de la unión de esfuerzos conjuntos de los sectores público y privado, para favorecer el desarrollo económico y reducir la pobreza y la desigualdad, en especial de los pueblos indígenas, el área rural, las mujeres y los jóvenes.

La Unión Europea y el Gobierno de Guatemala son aliados para el desarrollo, impulsando el empleo digno para toda la población.

El Gobierno de Guatemala y la Unión Europea trabajan para la consolidación del Sistema Nacional de Formación Laboral

Programa Empleo Digno — Wed, 08 Jan 2025 02:20:12 +0000

Guatemala, 20 de diciembre de 2024. En el marco de la Política General de Gobierno y la Política Nacional de Empleo Digno, en coordinación con el viceministerio de Desarrollo de la microempresa, pequeña y mediana empresa del Ministerio de Economía (MINECO) a través del Programa de Apoyo al Empleo Digno cofinanciado por la Unión Europea, se han desarrollado mesas sectoriales de cualificaciones y módulos formativos, con el propósito de recopilar, consensuar y validar información para el diseño de perfiles profesionales de actividades económica estratégicas, para la definición de competencias y desarrollo de módulos formativo de profesionales. A continuación se indican las reuniones de trabajo realizadas para cada mesa sectorial:

Mesa sectorial de la cualificación, nivel III Técnicos en Laboratorio clínico, de la Familia Ocupacional Salud (protección social);

Mesa sectorial de la cualificación, nivel II, Gestión Comercial de Ventas, de la familia ocupacional, Venta de Bienes y Servicios (comercio y marketing);

Mesa sectorial de la cualificación, nivel II Cuidados Auxiliares Sanitarios (Auxiliares de Enfermería), de la Familia Ocupacional de Salud (Protección Social);

Mesa Sectorial de módulos formativos, nivel III de la cualificación «Actividades de Laboratorio Clínico, de la Familia Ocupacional Salud (protección social);

Mesa Sectorial de módulos formativos, nivel II, Cuidados Auxiliares Sanitarios (Auxiliar de enfermería), de la Familia Ocupacional Salud (protección social);

Mesa Sectorial de la cualificación, nivel III y II Imagen para el Diagnóstico, de la Familia Ocupacional Salud (protección social);

Mesa Sectorial de módulos formativos, nivel II Imagen para el Diagnóstico, de la Familia Ocupacional Salud (protección social).

En opinión de Walda Arrecis, coordinadora del Programa Empleo Digno, estas mesas sectoriales constituyen una condición básica para la construcción y actualización de los perfiles ocupaciones desde la perspectiva de las necesidades del sector productivo que se constituyen en los empleadores de las personas formadas. Es un espacio rico de articulación pública privada que contribuye a cerrar las brechas del mercado laboral y a elevar las oportunidades de empleabilidad y la competitividad del país. Adicionalmente comentó, que este proceso se enriquece sustancialmente con la participación tan valiosa de los actores presentes que ponen en evidencia su compromiso, particularmente Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) y del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), así como los representantes de empresas privadas del sector salud.

La participación de representantes de la Dirección de Educación Extraescolar del Ministerio de Educación (MINEDUC), del departamento de Formación y Recursos Humanos del MSPAS y de la Dirección de Estadística Laboral del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), quienes coincidieron en que este proceso es muy importante para ordenar el sistema de formación laboral, homologar procesos, para cubrir la brecha entre la oferta y la demanda del sector productivo.

Algunos profesionales en la salud que participaron en estas mesas sectoriales de nivel II y III, manifestaron su complacencia en participar en este proceso, porque reconocen la necesidad que existe de contar con la estandarización de los procesos formativos basados en competencia laboral; así como contar con protocolos de procedimientos.

Estas mesas sectoriales se desarrollan dentro del contrato de asistencia técnica para el apoyo a la consolidación del Sistema Nacional de Cualificaciones (SNC) que es una iniciativa impulsada por el Ministerio de Educación, en donde interactúan actores públicos y privados, con el objetivo de alinear los programas de capacitación con las necesidades del mercado laboral.

“El 𝘎𝘰𝘣𝘪𝘦𝘳𝘯𝘰 𝘥𝘦 𝘎𝘶𝘢𝘵𝘦𝘮𝘢𝘭𝘢 y la 𝘜𝘯𝘪𝘰́𝘯 𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱𝘦𝘢 𝘴𝘰𝘯 𝘢𝘭𝘪𝘢𝘥𝘰𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘦𝘭 𝘥𝘦𝘴𝘢𝘳𝘳𝘰𝘭𝘭𝘰, 𝘪𝘮𝘱𝘶𝘭𝘴𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘦𝘭 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘰 𝘥𝘪𝘨𝘯𝘰 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘵𝘰𝘥𝘢 𝘭𝘢 𝘱𝘰𝘣𝘭𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯”.

SE FORTALECE EL ANÁLISIS DE DATOS ESTADÍSTICOS DEL MERCADO LABORAL

Programa Empleo Digno — Thu, 12 Dec 2024 23:58:21 +0000

Guatemala, 29 de noviembre de 2024. En el marco de las acciones de fortalecimiento institucional al MINTRAB, contempladas en el Programa de Apoyo al Empleo Digno de Guatemala (PED)/ Ministerio de Economía, financiado por el Gobierno de Guatemala y la Unión Europea, con la participación técnica de la Organización Internacional del Trabajo -OIT-, se realizó del 25 al 29 de noviembre el “Taller sobre la Producción y Análisis de Datos Estadísticos del Mercado Laboral”, que contó con la presencia de la señora ministra de Trabajo y Previsión Social, Miriam Roquel.

Dicho taller tuvo como objetivo el fortalecimiento de las capacidades técnicas de los funcionarios públicos de la Dirección de Estadísticas Laborales de ese ministerio, para avanzar en una mayor coordinación y articulación de los actores clave en la generación de estadísticas sobre empleo y trabajo. Durante la jornada, se revisaron aspectos fundamentales como la consistencia, pertinencia, accesibilidad y validez técnica de los indicadores laborales, para asegurar la calidad y fiabilidad de la información producida.

Este taller contó con el acompañamiento de los expertos internacionales David Glejberman y Bolívar Pino y la partición de profesionales del MINTRAB, Ministerio de Economía (MINECO), Instituto Nacional de Estadística (INE), Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP), Banco de Guatemala, Instituto Centroamericano de Estudios Fiscales (Icefi), Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASIES) y Universidad Rafael Landívar, quienes se unieron para fortalecer el análisis de datos y promover políticas públicas efectivas basadas en evidencia.

Con el apoyo de los representantes de las instituciones participantes se construirá el Plan Maestro de Indicadores del SIMEL-GT, y se desarrollará el Manual de gestión y gobernanza del SIMEL-GT.

La Unión Europea y el Gobierno de Guatemala son aliados para el desarrollo, impulsando el empleo digno para toda la población.

PRESENTAN PROPUESTA DE ESTRATEGIA NACIONAL PARA LA EMPLEABILIDAD MINTRAB

Programa Empleo Digno — Tue, 29 Oct 2024 21:31:42 +0000

El 23 de marzo se realizó la propuesta de la Estrategia Nacional para la Empleabilidad, en el marco de la Política General de Gobierno, y la Política Nacional de Empleo Digno el Ministerio de Trabajo y Previsión Social ha priorizado la formulación de la Estrategia Nacional de Formación Laboral, cuyo objetivo es incrementar la empleabilidad de la fuerza laboral en Guatemala. El Programa de Apoyo al Empleo Digno en Guatemala ha participado activamente en la elaboración de la propuesta de estrategia.

A la presente fecha, se han desarrollado más de 50 reuniones con diferentes entidades y sectores, más de 75 actores clave del sector público, privado, organizaciones internacionales, centros de formación, representación de trabajadores, organizaciones sociales, entre otros.

En el presente taller, se presenta la propuesta de estrategia desarrollada, con el objeto de obtener insumos para el documento final. La viceministra, Claudia Peneleu, refiere que la formación y capacitación para la empleabilidad, es una prioridad traducida en una meta presidencial, siendo la Estrategia un instrumento importante para fortalecer las intervenciones en la materia.

La Unión Europea y el Gobierno de Guatemala son aliados para el desarrollo, impulsando el empleo digno para toda la población.

II Encuentro sobre Patrimonio Intangible “Gastronomía y Artesanía: dignificando el trabajo y el futuro de las mujeres de Guatemala”

Programa Empleo Digno — Fri, 11 Oct 2024 21:23:14 +0000

El 27 de septiembre del 2024, las instalaciones del Convento de Las Capuchinas, en la Antigua Guatemala, fue la sede del II Encuentro sobre Patrimonio Intangible “Gastronomía y Artesanía: dignificando el trabajo y el futuro de las mujeres de Guatemala”, organizado por el Proyecto ALMA, Acompañamiento de las Mujeres de las Áreas Rurales, ejecutado por el ICU – Istituto per la Cooperazione Universitaria Onlus de Italia Unión Europea en Guatemala y el Consejo Antigua CNPAG

El encuentro contó con la participación de la Jefa de Cooperación de la Unión Europea, María González Mata, el Alcalde de La Antigua Guatemala, Juan Manuel Asturias, el Conservador de la ciudad de La Antigua Guatemala, Javier Quiñónez, el Director de ICU Italia, Daniele Bonetti, la Viceministra de Patrimonio Cultural, Laura Coti Lux, la Defensora de la Mujer Indígena, Carmelina Espantzay, la Coordinadora del Programa de Apoyo al Empleo Digno en Guatemala, Walda Arrecis y el Coordinador del Proyecto ALMA, Roberto Bonini.

Un total de 300 mujeres, capacitadas en Las Gravileas y Centro de Capacitación Ixoqi’ realizaron una exposición y venta de alimentos con platillos típicos de Guatemala e internacionales, postres, bebidas y otros que fueron degustados por visitantes nacionales

Visita de Campo a la Fundación para el Desarrollo Integral de Programas Socioeconómicos (FUNDAP)

Programa Empleo Digno — Fri, 11 Oct 2024 21:22:05 +0000

El 12 y 13 de septiembre del 2024 se realizó una visita de campo por parte de personal del Programa de Apoyo al Empleo Digno en Guatemala y de la Asistencia Técnica del mismo a las instalaciones de la Fundación para el Desarrollo Integral de Programas Socioeconómicos -FUNDAP-. Ubicadas en la Ciudad de Quetzaltenango, así como la sede en San Marcos.

El objetivo fue tener un acercamiento con el proyecto “Empleo digno para mujeres y jóvenes mediante la mejora de capacidades, el apoyo al emprendimiento y la innovación para Mipymes en cuatro departamentos de occidente de Guatemala”, financiado por la Unión Europea.

Durante la visita se conoció la articulación con actores locales de cada uno de los departamentos visitados, de la misma manera se constató el trabajo de las capacitaciones y asistencias técnicas desarrolladas con los empresarios desde la Fundación para el Desarrollo Integral de Programas Socioeconómicos -FUNDAP-

En esta actividad se realizó una presentación de avances técnicos alcanzados por la Fundación para el Desarrollo Integral de Programas Socioeconómicos -FUNDAP- con los emprendedores y empresarios atendidos. También se realizó un reconocimiento de los modelos de intervención, territorios, beneficiarios y logros de -FUNDAP-.

La visita se realizó de forma conjunta con la Delegación de la Unión Europea en Guatemala.

Taller Interministerial de propuestas de educación y formación dual

Programa Empleo Digno — Fri, 30 Aug 2024 03:59:49 +0000

El 22 de agosto se realizó un Taller Interministerial para desarrollar propuestas de modelos de educación y formación dual.

El Programa Empleo Digno apoya a los equipos técnicos de las instituciones rectoras; Ministerio de Economía Guatemala Ministerio de Trabajo y Previsión Social y Ministerio de Educación de Guatemala. El objetivo de la actividad se enfoca en beneficiar a los sectores productivos que promueven la formación dual.

Este hito es crucial para impulsar la formación y certificación técnica laboral de la población guatemalteca, aumentando la empleabilidad y fortaleciendo la fuerza laboral del país.

Taller de Diagnóstico y Bases de la Estrategia de Formación y Empleabilidad

Programa Empleo Digno — Fri, 30 Aug 2024 03:40:45 +0000

El 21 de agosto se realizó el evento Taller de Diagnóstico y Bases de la Estrategia de Formación y Empleabilidad, esta actividad es una iniciativa del Programa Empleo Digno en apoyo al Ministerio de Trabajo y Previsión Social esta actividad es fundamental para definir las prioridades y acciones que impulsarán la capacitación de la población guatemalteca y la competitividad de nuestro país.

La importancia de este taller:

Realidad actual: El 66% de las empresas guatemaltecas enfrenta dificultades para encontrar personal con las habilidades técnicas necesarias.

Oportunidad de cambio: Queremos diseñar una estrategia que llegue al 70% de la población que trabaja en el sector informal y a las miles de personas subempleadas.

Temática de los grupos: Los grupos de trabajo abordan temas clave como:

Objetivos y metas de la estrategia
Financiamiento y gobernanza
Articulación con el mercado laboral
Calidad de la formación
Transformación digital e inclusión